马斯洛层次需要理论(Maslow's hierarchy of needs)是心理学中的一个经典理论。它的中心思想是人类存在着五个层面的需要,由下到上依次为:生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、自我达成需要。然而,一些研究者觉得,这个理论应当分为七个层面,另有一些则依然持五个层面的看法。本文将从不同角度展开讨论,探究马斯洛到底是五个还是七个。
马斯洛到底是五个还是七个
1. 来源探究
马斯洛最早于1943年提出了这个理论,当时它只有五个层次。但,伴随时间推移,马斯洛觉得有必要加入第六个和第七个层面。第六个层面为认知需要,第七个为审美需要。但,马斯洛在1970年过世之前并未完全明确地概念这两个层面,也没完全承认这种分类。因此,可以觉得,马斯洛提出的最后版本中,依然只有五个层次需要。
2. 实证研究
很多研究者依然觉得该理论仅包括五个层次需要,主要基于实证研究。透过对很多被试的需要数据统计剖析,研究者发现第六个和第七个层面并没可以明显区别出来,也并没更高的有关性,继而表示不可扩展。因此,这类研究者觉得对于实质应用来讲,仍然可以使用五个层次的分类方法。
3. 应用探究
马斯洛的层次需要理论在实质应用中已经广泛使用,并获得了较好的结果。不过,假如根据七个层次来分类,或许会使该理论的应用愈加困难。譬如,在职场中,假如将某些层面需要分类得太细,则不可以使人类资源管理愈加便捷和规范,反而会干扰其实质应用的成效。因此,在实质应用中,可以根据五个层次需要来分类,某些特定状况下也可以适度调整,应用愈加灵活。
综合来看,马斯洛层次需要理论现有些最后版本是包括五个层面的,而没第六个和第七个层面。实质应用时,也应以五个层次来分类为基础,具体状况具体剖析。本文旨在为读者提供不一样的考虑角度,促进其在实质应用时的灵活运用。
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